さわやかケア武蔵野

注目ポイント

【訪問介護の経験が活かせます!!未経験歓迎☆充実の研修制度あり!!】
訪問介護でのヘルパー経験を活かして、お仕事を進めていくことが可能です。
訪問介護の経験を活かしてステップアップしたい方には、充実した研修で安心してお仕事を始められます。

入社後は、①新任者研修、②サービス提供責任者基礎研修、を実施。
日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら業務を進めていただきます。
3ヵ月間の育成プログラムに沿って丁寧に指導いたします。
介護技術の研修も定期的に行っているので、
技術や知識の振り返りができる環境です。

職種別、階層別の研修、介護技術の研修など、さまざまな研修を設けています。
社外の研修にも積極的に参加してもらっています。

◆研修制度---
「さわやか」では入社してすぐに新任者研修や職種ごとの研修があります。
未経験・ブランクの方も安心、経験者の方も知識や技術の振り返りが可能な環境です!!
研修では同じ時期に入社したスタッフやエリアが一緒の仲間もできます♪

[教育研修体制]
・同行研修や現場OJTの実施
→先輩のサ責や訪問介護員(ヘルパー)による現場での支援もしっかりと行います。

・資格取得支援
→介護福祉士受験対策講座など各種資格取得支援も積極的に行っています。

・新任者研修
→入社して1日半の研修を実施しています。介護のお仕事が初めての方でも安心です。

・職種別研修
→サービス提供責任者の研修で業務内容について理解を深めます。
マニュアルも完備されています。

介護技術の研修も定期的に行っているので、
技術や知識の振り返りができる環境です。

◆キャリアアップ---
ヘルパーさんとして入社後、サービス提供責任者へステップアップされている方も
多く、長く働いていくことができる環境です。
サービス提供責任者からケアマネジャーへとステップアップもできます。

【基本は土日祝休み!!安心の好待遇】
◆年間休日120日以上
◆有給休暇（入社時に付与）
◆誕生日休暇（1日/年）
◆夏期休暇（3日/年）
◆年末年始（12/29～1/3）
◆産前産後休暇
◆介護/看護休暇
◆慶弔休暇
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆残業代別途全額支給
◆退職金制度（規定有）
◆各種祝金制度 (国家試験等)
◆ユニフォーム貸与
◆宿泊施設やテーマパークの利用割引　etc.

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当社では現在、以下の新型コロナウイルス感染防止対策を行っております。
・毎日の検温
・健康チェック
・手洗い
・手指消毒の徹底
・マスク着用の義務
・施設内の換気
・定期的な消毒
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