さわやかケア新店(南浦和)

サービス提供責任者【正社員】

掲載期間 26年09月07日〜27年02月28日

JR 京浜東北線・根岸線 南浦和駅 徒歩9分

月給259,000円~

  • 早朝
  • 夕方
  • 深夜
  • 駅チカ・駅ナカ
  • 主婦・主夫歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎
  • 仕事ブランクOK

注目ポイント

ウエルシアパートナーズ株式会社は東京・埼玉・神奈川・千葉で約40拠点を展開する介護会社です。
このたび、「南浦和」という新しい場所で、『さわやか』の事業所を立ち上げることとなりました。
備品や机の配置など就業場所の環境整備や、お客さま増やしていくための施策など、色々なことがゼロからスタートします。
近隣の事業所や新規事業の担当者などの協力も得ながら、どんな事業所を作っていくか、一緒に考えてくれるオープニングスタッフを募集しています!

『オープニングスタッフの楽しみ』
ゼロからスタートですので、備品もみんなで話し合います。
座席や棚の配置なども考えながら、働きやすい環境を作っていきます。
色々なことが「初めてスタート」することなかり。みんなで感動を共有しましょう。
お客さまも新しい方。気持ちも新たに一緒に頑張ってください!

『初めてサービス提供責任者にチャレンジする方へ』

サービス提供責任者ってどんな仕事?
一言で言うと、在宅で暮らす高齢者を支える仕事です。
ケアマネジャーがつくるケアプランを元に、実際のケアの計画書や手順を作成し、実践します。手順が決まればホームヘルパーさんに引継ぎます。
「責任者」とありますが、お客さまへのサービスをきちんと提供するための責任者であって、事業所の責任者とは異なります。
自分でケアに入ることもありますし、書類整備も大切なお仕事。ヘルパーさんの指導・育成もあり、大変な仕事ではありますが、当社では研修が充実しており、業務の効率化を図るなどしてサポート体制も整えています。

『フォローがあるの?働きやすさは?』
1.研修制度
経験に応じ、様々な介護技術研修をご用意しています。
入社月の研修や、3~4ヶ月後の振り返り研修。事業所でのOJTも「育成プログラム」に沿って育成しますので偏りがなく安心です。
その他、今後中核社員としてご活躍いただく時には、階層別研修もあります。

2.やりがい
なんといっても、サービス提供責任者の醍醐味は、お客さまからの感謝の言葉とヘルパーの成長ではないでしょうか。
お客さまからの感謝の言葉をもとに「ありがとう表彰」というものを実施し、日ごろの努力を表彰する素敵な制度もあります。

ウエルシアグループの当社は首都圏約40拠点を展開。
皆さんが安心して長く働ける環境をご提供します!!

お仕事内容

[1]訪問サービス業務
お客さま宅の事前訪問、ご契約手続等をお願いします。
ご自身もサービスに入っていただきます。
その上で、登録しているヘルパーをコーディネイトし、
引き継いでください。

[2]計画書作成業務
担当のお客さまお一人おひとりの訪問介護計画書の
作成業務をお願いします。

[3]コーディネイト業務
登録ヘルパーのみなさんのシフト調整業務や、
介護技術の指導や研修などをお願いします。
研修は、本社主催の合同研修に参加いただき、その内容を
もってヘルパーのみなさんへご指導ください。

[4]他職種との連絡・調整業務
サービス担当者会議への出席やケアマネジャーなど
他職種との連絡・調整をお願します。


〇屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

給与月給259,000円~(介護職員等処遇改善加算手当64,000円含む)

〇試用期間6か月(同条件)
〇固定残業なし(残業代別途全額支給)
勤務地埼玉県さいたま市南区文蔵2丁目13-10 
地図勤務地、面接地はこちら!
勤務地、面接地
本社所在地はこちら
本社
勤務期間期間の定めなし
勤務時間固定時間制
8:30~17:30(休憩1時間)
※実働8時間

※フレックスタイム制度あり。コアタイムなし。
働きやすさ促進中!

※週休二日制
原則土日祝休み
※お客さまの都合で出勤となった場合には振替休日や半日代休制度も利用できます。
待遇◆賞与年2回
◆年間休日125日以上
◆有給休暇は入社日より最大15日付与(初年度日数は入社日により変動あり)
◆誕生日休暇(1日/年)
◆年末年始(12/29~1/3)
◆夏期休暇(3日/年)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆退職金制度(規定あり)
◆特定勤続手当あり(規定あり)
◆職位手当/法定管理者手当
◆産前産後休暇
◆育児休暇(勤続1年以上の方が対象)
◆介護/看護休暇(勤続6か月以上の方が対象)
◆慶弔休暇
◆各種祝金制度 (国家試験等)
◆慶弔/見舞金制度
◆ユニフォーム貸与
◆自転車貸与
◆健康診断
◆団体扱生命保険 (希望者のみ)
◆イオングループ対象店舗のお買い物最大10%OFF
応募資格【応募資格】
以下のいずれかをお持ちの方
・介護福祉士
・実務者研修
・ヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・病院、施設、訪問介護等で身体介護経験のある方。
 ※介護福祉士、介護実務者研修修了者の皆さまも大歓迎!!

・65歳定年制
  入社後は75歳まで定年再雇用制度あり。

☆こんな方におすすめです☆
・訪問介護の経験はないけど資格を活かしてステップアップしたい
・将来ご両親の介護の時のために訪問介護を経験しておきたい
・お客さま一人ひとりと深く関わりながらサポートがしたい

【今までの介護職としての経験が活かせます】
・特別養護老人ホーム(特養)
・有料老人ホーム
・老人保健福祉施設(老健)
・サービス付高齢者向け住宅(サ高住)
・グループホーム
・デイサービス(通所介護)
・通所リハビリ
・ショートステイ
等、訪問介護以外での経験も活かせます。

★ハローワークの求人票でもご確認いただけます。
※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。

応募情報

応募方法当社アルバイト/パート求人情報をお読みいただきまして、ありがとうございます。
下記の【応募ボタン】または【お電話】にてお気軽にご応募ください。
ご不明な点等ありましたら、お気軽にお問合せください。

◆応募ボタン 24時間受付中
◆お電話 9:00~18:00 (平日のみ)

==========
★当社では採用面接にあたり、新型コロナウイルス感染防止対策として、
 以下のご協力をお願いしております。
・ご来社前のご自宅での検温
・ご来社時の手指消毒
・マスク着用(面接官もマスク着用となります)
※当日、体調がすぐれない場合は面接を延期させていただきます。
==========

≪選考ステップ≫
①応募ボタンもしくはお電話にてご応募/お問合せ
 ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は
 「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。

②弊社求人担当者よりご連絡 (面接日程を調整)

③事業所にて面接 (写真付き履歴書/資格証コピーをご持参ください)

④採用 (ご応募から内定まで1~2週間)
応募先さわやかケア新店(南浦和)
電話番号03-6328-3533
担当求人担当

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